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Die Stadt Plochingen im Landkreis Esslingen sucht ab sofort mehrere

Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen für den Parkkindergarten Bruckenwasen (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Der Parkkindergarten Bruckenwasen besteht aus insgesamt drei Gruppen, in welchen die Kinder im Alter von 2-6 Jahren in VÖ- und Regelzeiten betreut werden. Der Kindergarten begrüßt Familien unterschiedlichster Nationalitäten und freut sich täglich von dieser Vielfalt zu profitieren. Es gibt Platz zum Spielen, Forschen und gemeinsam die Welt zu entdecken. Durch die Arbeit in altershomogenen als auch altersgemischten Gruppen wird eine individuelle Förderung der Kinder geboten. Die Lage am Landesgartenschaugelände ermöglicht eine Vielfalt an Naturerfahrungen

Ihre Aufgaben:

  • Die Kinder liebevoll in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und sie wertschätzend und motivierend bei ihren Bildungsprozessen begleiten
  • Sich aktiv und ideenreich im Team einbringen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Profils beteiligen
  • Individuell abgestimmte Impulse setzen und damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse anregen
  • Eine kreative Ader und Freude daran haben Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
  • Eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern begrüßen
  • Freude an der Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten, Spiel- und Lernangeboten

Für die Tätigkeit erwarten wir Ihre Qualifikation als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis S 8a TVöD SuE
  • Eine abwechslungsreiche und situationsorientierte pädagogische Arbeit
  • Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit nach dem Bezugserzieherinnensystem
  • Kreativen Freiraum sowie die Arbeit in altershomogenen und altersgemischten Gruppen
  • Viele neue Lernerfahrungen, die Ihre Praxiserfahrung bereichern werden sowie genug Freiraum für Ihr Engagement und die Umsetzung neuer Ideen
  • Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
  • Regelmäßige Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Zusatzversorgung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von 75 % und Fahrradleasing


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